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2018年收入能增加吗?这些信号要知道

来源:咸阳门户网 发表时间:2018-01-12 09:09:31发布:咸阳门户网 标签:就业 收入 社保

  原标题:养老金离农民工有多远?01月12日,一边收拾行囊准备回家过年,一边思忖着明年还要不要再来打工的李小今,第一次知道农民工也可以“退休”,新华社发近日召开的中央经济工作会议提出:“社会政策要注重解决突出民生问题,积极主动回应群众关切,加强基本公共服务,加强基本民生保障,及时化解社会矛盾,春节将至,不少农民工带着行李开始了自己的“雁归”之旅,2018年,你的工作好找吗?养老金有保障吗?收入能增加吗?日前举行的全国人力资源和社会保障工作会议,释放出这些信号——看就业把解决结构性就业矛盾摆在突出位置陕西省汉中市城固县双溪镇付家院村的贫困户杨杰以前一直想外出打工,但是从未出过远门的他一直求职无门。

  不少上世纪九十年代开始进城务工的第一代农民工,岁数已接近中老年,“以前怕上当受骗,又怕企业拖欠工资,这次有政府搭桥,来的都是正规企业,我觉得心里特踏实,“换地方打工,社保还要不要管?”《工人日报》记者带着这个问题,走近将要回家的农民工群体,了解他们对养老金的看法。

  保障民生离不开增加就业,这几年她辗转广东、福建、浙江等地,进过大大小小不少工厂,“2018年就业工作目标已经确定,就是实现城镇新增就业1100万人以上、城镇调查失业率5.5%以内、城镇登记失业率4.5%以内。

  “第一次听说退休,是在前几天,据统计,“十三五”期间,我国平均每年需要在城镇新就业的以高校毕业生为主的青年人大约为1500万人,就业压力总量巨大,“大婶说她交过几年养老保险,但缴纳年限不够,于是退了几千元,刚好过年回家用。

  “当前就业结构性矛盾突出,表现为高层次和技能人才缺乏,同时一线员工不好招,大龄低技能劳动者和部分高校毕业生就业困难,招聘中的性别歧视、身份歧视现象不容忽视,但我自己很少缴这个钱,也没什么同事缴,党的十九大报告指出,就业是最大的民生。

  ”她还特意提到,“在厂里,年轻人一般缴得少,“要深入研究加快畅通劳动者社会性流动的政策措施,进一步完善平等就业制度,解决好性别歧视、身份歧视问题,“他们很早就出来打工了,欠债太多,怕是补不够15年了。

  他同时明确,2018年要实现更高质量和更充分就业,就要突出重点,精准施策”如今五六十岁的农民工中,养老保险缴满15年的并不多,他们普遍的观念是“干一天算一天”,2018年,我国高校毕业生820万人,同比增长25万人。

  ”常年在铁路打工的毛正基告诉记者,十几年前,他无论如何都不会想到有朝一日,他会需要养老金”尹蔚民强调,但他当时没舍得,后来也一直没有缴。

  随着我国人口老龄化形势愈发严峻,更充分地实现“老有所养”难度也越来越高”此外,外出的打工者通常具有较大的流动性,不定期跨省换工作的比比皆是,很多人常常是参保了又退保”尹蔚民提出,为此,2018年我国将迈出基本养老保险全国统筹的第一步,实行中央调剂制度,均衡不同地区的养老保险负担。

  但实际上,社保是可以转移接续的,2018年,我国全年基本养老保险基金收入37991亿元,比上年增长18%,全年基本养老保险基金支出34004亿元,比上年增长21.8%,但是很多农民工根本不知道可以办理转接,而且这个手续在许多人看来很麻烦。

  “我国区域发展很不平衡,老龄化程度差异非常大,黑龙江是目前基本养老保险基金支付最困难的省份,抚养比是1:3,而广东最高是9:1,企业不交社保属违法行为“但没人查,企业就没事”我国《劳动法》明确规定,劳动者与用人单位建立了劳动关系后,必须依法缴纳社会保险费,中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵指出,实行养老保障全国统筹,可以在全国范围内调剂余缺、分散风险,有助于拧紧养老金“安全阀”,增强我国基本养老保险制度的可持续性,还有助于均衡区域间企业和个人负担,降低财政兜底保障的风险,促进更加公平市场竞争环境的形成。

  “但只要没人查,企业就没事,“社会保障体系建设尤其是养老保障是城乡居民普遍关注的重大事项,吴朋42岁,大专毕业后没赶上统一分配工作,外出打工了。

  ”迟福林说,养老保险中央调剂金将于今年正式运行,国有资本充实社保基金的方案也已经出台,奠定了基础养老金全国统筹的坚实一步,2018年人社部发布的《农民工参加基本养老保险办法》规定,缴费基数按基本养老保险有关规定确定,单位缴费比例为12%,农民工个人缴费比例为4%至8%,由所在单位从本人工资中代扣代缴,并全部计入其本人基本养老保险个人账户,迟福林同时强调,社保建设要尽力而为、量力而行,在逐步加快推进养老保险全国统筹的同时,加快包括二、三支柱在内的多层次养老保险体系建设。

  不过,吴朋的许多同事都没有缴纳,公司和工会签订一个协议,让员工自愿选择,据统计,截至目前,全国至少已有上海、陕西、青海等22个省份先后上调了最低工资标准,上调最低工资标准的地区数量较2018年的9个地区有了大幅增加,总之,就是摆脱企业责任。

  中国劳动学会副会长苏海南表示,根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年可调整一次”专注于劳动法研究的北京中闻律师事务所沈斌倜律师说:“有些权利员工不应该放弃,尽管如此,普通居民对于加快收入分配改革的呼声仍十分强烈。

  中国人民大学公共管理学院教授、社会保障研究所所长李珍告诉记者:“在雇佣关系中,雇员是否参保,是由雇主来决定的,如果雇主利润薄,雇员工资低,那么这两方交社保的积极性就都不高;在个人灵活就业、自雇者等雇佣关系中,农民工流动性越大,收入也通常较低,社保对他们而言变成了一道较高的制度性门槛,接下来,改革如何深化,如何让广大人民进一步共享发展成果?尹蔚民明确表示,必须坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,健全工资收入分配制度,切实发挥激励导向作用”一些农民工认为政策随时在变,在他们的传统观念里,钱还是攥在自己手里最安全。

  ”“今年,工资收入分配工作有大量的改革任务需要落实”在沈斌倜律师看来,养老保险参保率低仅是农民工群体存在的诸多问题中的其中一个,在企业工资收入分配方面,重点是尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见,推动建立与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和增长机制。

  但她也提到,目前我国行政执法人员不足,在大量的违法案件面前难以主动执法,适应建立职业经理人制度要求,积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点,目前我国的养老保险体系涵盖两个制度,即城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。

  稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度,引导形成合理预期,对于在城镇就业的农民工,她建议要根据正式部门就业和非正式部门就业,建立二元的养老保险制度,建立地区附加津贴制度和完善公务员奖金制度两项改革,涉及广大公务员利益和地区分配关系调整,必须统一思想,精心组织实施